起業家パス（EntrePass）とは何か
起業家パス（EntrePass）は、シンガポールで事業を立ち上げ運営したい外国人起業家のための就労パスです。それは 就労パス（EP） や他の就労パスとは根本的に異なります。それが、資格を満たす給与で雇われることを軸に構築されていないからです。それは会社を設立し運営することを軸に構築されており、資格基準は事業とその中での創業者の役割についてのものです。
本質的に、起業家パス（EntrePass）は、外国人起業家が、革新的な、あるいは認知された資金に支えられたベンチャーを築くためにシンガポールに拠点を置くことを可能にします。パスはその事業に紐づいています。すなわち、保有者はそれに相当な持分を持ち、その運営に積極的に関与することが期待されます。そして決定的に、パスの更新は、事業の進捗、その支出、そしてその地元の雇用創出に紐づいているため、起業家パス（EntrePass）は、創業者自身の地位についてと同じくらい、会社を成長させることについてのものです。このガイドでは、それがどのように機能し、誰に適するかを説明します。
起業家パス（EntrePass）が誰のためのものか
起業家パス（EntrePass）は、シンガポールで特定の種類の事業、すなわち通常の小規模事業ではなく、革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を築く外国人起業家のためのものです。それは、そのベンチャーが革新、技術、知的財産、あるいは認知された投資家やインキュベーターの支援をもたらす創業者に向けられています。
この焦点は重要です。起業家パス（EntrePass）は、シンガポールで何らかの事業を運営したい誰にでも向けた一般的なパスではありません。それは、そのベンチャーが真の革新的あるいは成長の特性を持つ起業家を対象としています。認知されたベンチャーキャピタルに支えられた技術系スタートアップを築く創業者、価値ある知的財産を持つ革新者、あるいは認知されたインキュベーターに支援された起業家、これらが起業家パス（EntrePass）が設計対象とするプロフィールです。事業がこれらの特性を持たない起業家は、起業家パス（EntrePass）の基準を満たすのが難しいと感じるかもしれず、異なる取り決めが合うかどうかを検討する必要があるかもしれません。起業家パス（EntrePass）は、真の革新的あるいはベンチャー投資を受けた起業に報います。
事業はシンガポールの会社でなければならない
起業家パス（EntrePass）の基礎的な要件は、それがシンガポールで非公開有限会社（Pte Ltd）として登記された、あるいは登記される予定の事業に紐づいていることです。パスはシンガポールで登記されたベンチャーの運営についてのものであるため、法人という器がこの取り決めの中心にあります。
会社は一般に、起業家パス（EntrePass）の申請の時点で、最近登記されたか、まだ登記されていないことが期待されます。これは、パスが既存のものに加わるのではなく、新しいベンチャーを設立し築くためのものであることを反映しています。申請が行われる時点で、会社がすでに登記されていてよい期間には通常、上限があります。これは、起業家パス（EntrePass）を真の新規起業に結びつけます。すなわち、創業者は会社を築くために来て、パスと会社は一緒に設立されます。起業家パス（EntrePass）を検討する起業家は、パスがその中心にあるシンガポールの会社と不可分であること、そして会社が求められる形態とタイミングに合致しなければならないことを理解すべきです。
資格の経路の概要
起業家パス（EntrePass）の資格は、ベンチャーが真に革新的であるか、ベンチャー投資を受けていることを示すことを軸に構築されており、それを行ういくつかの経路があって、異なる種類の資格を満たすベンチャーを反映しています。申請者は一般に、自らの事業とプロフィールがこれらの経路の一つに合うことを示すことで資格を得ます。
| ルート | それが認めるもの |
|---|---|
| ベンチャー資金 | 事業が、認知されたベンチャーキャピタルまたはビジネスエンジェルから資金を確保している。 |
| 革新的事業 | 事業が、基準を満たす革新的な特性、技術、あるいは能力を持つ。 |
| 知的財産 | 創業者または事業が、基準を満たす知的財産を保有している。 |
| インキュベーターまたはアクセラレーター | 事業が、認知されたインキュベーターまたはアクセラレーターに支援されている。 |
| 研究協力 | 事業が、認知された機関との研究協働を持つ。 |
これらの経路はそれぞれ、ベンチャーが起業家パス（EntrePass）が対象とする革新的あるいは支援を受けた種類のものであることを立証する方法を提供します。申請者は、自らのベンチャーがどの経路に合うかを見極め、それを軸に事案を築きます。このクラスターの専用の基準ガイドは、各経路を詳しく検討します。柱ページは、それらがどのように組み合わさるかを示します。
ベンチャー資金の経路
最も明確な経路の一つはベンチャー資金です。すなわち、事業が認知されたベンチャーキャピタルまたはビジネスエンジェルから投資を確保していることを示すことです。信頼できる、認知された投資家からの資金は、ベンチャーが真の成長の可能性を持つという強い信号であり、それはまさに起業家パス（EntrePass）が求めるものです。
認知された源泉から投資を調達した創業者にとって、この経路は、ベンチャーの支援を示す直接的な方法を提供します。鍵は、資金が単なるいかなる源泉からでもなく、認知された投資家から来ることです。要点は、信頼できる投資家がベンチャーを支援に値すると判断したことだからです。認知された投資家を背後に持つ十分に資金を得たベンチャーは、この経路で強い起業家パス（EntrePass）の事案を示します。ベンチャー資金の基準ガイドは、何が数えられるかを詳しく扱います。原則は、認知された投資がベンチャーの可能性を証拠づけるということです。
革新的な事業の経路
もう一つの経路は、事業そのものが真に革新的であること、すなわち通常の事業ではなく革新的なベンチャーとして際立たせる技術、能力、あるいは特性を持つことに拠って立ちます。この経路は、資金だけでなく革新がベンチャーに資格を与え得ることを認めます。
その技術、製品、あるいは手法において、真の革新の上に築かれたベンチャーを持つ創業者にとって、この経路は、その革新の強さで資格を得る方法を提供します。基準は、単に革新的だという主張ではなく、真の革新的な実質を求めます。真の技術的あるいは革新的な特性を持つベンチャーは、この経路で強い事案を示すことができます。これは、革新的な起業をシンガポールに引き付けるという起業家パス（EntrePass）の核心的な目的を反映し、資金の状況にかかわらず真の革新をもたらすベンチャーを認めます。革新的な事業の基準ガイドが、何が資格を満たすかを示します。
知的財産の経路
創業者または事業が基準を満たす知的財産を保有している場合、これが起業家パス（EntrePass）への経路を提供し得ます。価値ある知的財産、すなわち特許やその他の保護された革新は、真に革新的なベンチャーの強い指標であり、この経路はそれを認めます。
ベンチャーが自らの保有する知的財産を軸に築かれている革新者にとって、この経路は、そのIPの強さで資格を得ることを可能にします。基準は、単なる名目上の登録ではなく、真の革新を反映する、真正で関連性のある知的財産を求めます。ベンチャーの背後に実質的で関連性のある知的財産を持つ創業者は、この経路で強い事案を示します。この経路は、競争上の強みと価値が知的財産にある革新者や発明者にとりわけ適します。知的財産の基準ガイドが、何が資格を満たすかを検討します。原則は、真正で関連性のあるIPがベンチャーの革新的な実質を証拠づけるということです。
インキュベーター・アクセラレーターの経路
認知されたインキュベーターまたはアクセラレーターからの支援は、もう一つの経路を提供します。ベンチャーが認知されたインキュベーターやアクセラレーターに支えられている場合、その支援は、信頼できる組織がそのベンチャーを支援し育成するに値すると判断したことを示し、起業家パス（EntrePass）はそれを認めます。
ベンチャーが認知されたインキュベーターやアクセラレーターのプログラムの一部である創業者にとって、この経路は、その支援の強さで資格を得ることを可能にします。鍵は、インキュベーターやアクセラレーターが認知されていることです。要点は、ベンチャーを支援する組織の信頼性だからです。認知されたプログラムに受け入れられ支援されることは、ベンチャーの可能性の意義ある信号です。この経路は、認知されたインキュベーターやアクセラレーターの体系的な支援の中でベンチャーが育成されている創業者に適します。インキュベーターの基準ガイドが、何が数えられるかを扱います。原則は、認知された育成がベンチャーの有望さを証拠づけるということです。
研究協働の経路
認知された機関との研究協働もまた、起業家パス（EntrePass）への経路を提供し得ます。ベンチャーが認知された研究機関との真の研究協働を持つ場合、その協働は真の革新的・研究的な実質を示し、起業家パス（EntrePass）はそれを認めます。
ベンチャーが認知された機関との真の研究協働を伴う創業者にとって、この経路は、その協働の強さで資格を得ることを可能にします。基準は、名目上の関係ではなく、真の研究と革新を反映する、真正で実質的な協働を求めます。認知された機関との真の研究提携を持つベンチャーは、この経路で強い事案を示します。この経路は、革新が機関の研究協働に根ざしているディープテクノロジーや研究主導のベンチャーにとりわけ適します。研究協働の基準ガイドが、何が資格を満たすかを示します。原則は、真の機関との研究協働がベンチャーの革新的な深さを証拠づけるということです。
創業者の役割と持株
ベンチャーの資格を満たす特性を超えて、起業家パス（EntrePass）は、保有者が受動的な投資家や名目上の役員ではなく、事業を積極的に築く真の創業者であることを求めます。保有者は一般に、会社に相当な持株を持ち、その運営に積極的に関与することが期待されます。
この要件は、起業家パス（EntrePass）が、真の関与なしにパスの器として会社を用いる個人ではなく、ベンチャーを築く真の起業家に渡ることを確かにします。相当な持株は、創業者の利害をベンチャーの成功と一致させ、積極的な関与は、彼らが真にそれを運営していることを確かにします。起業家パス（EntrePass）の保有者は、事業の中心にいて、それを前進させることが期待されます。申請者は、起業家パス（EntrePass）が、真の持分を持つ実践的な創業者のためのものであること、そして持株と積極的な役割の両方が、形式ではなく真の要件であることを理解すべきです。
事業の進捗に紐づく更新
起業家パス（EntrePass）の最も際立った特徴の一つは、その更新が事業の進捗に紐づいていることです。更新が継続する資格を満たす雇用にかかっている就労パス（EP）と異なり、起業家パス（EntrePass）の更新は、ベンチャーがその支出と地元の雇用創出に関するマイルストーンを満たすことに左右されます。
これは、起業家パス（EntrePass）が、単に事業を設立することについてではなく、それを成長させることについてのものであることを意味します。パスが時とともに更新されるにつれて、事業は一般にますますの進捗、すなわちその事業への支出と地元の職員のための雇用創出を示すことが期待され、その期待は相次ぐ更新で段階的に上がります。これは、創業者の継続する地位を、ベンチャーの真の発展に結びつけます。起業家パス（EntrePass）を検討する起業家は、それを時とともに保有することが、事業が単に存在するのではなく、成長し地元の雇用創出を通じて貢献することを求めると理解しなければなりません。更新のマイルストーンは、ベンチャーの存続期間にわたって起業家パス（EntrePass）がどのように機能するかの中心です。
地元の雇用創出への期待
起業家パス（EntrePass）の更新の枠組みの重要な要素は、ベンチャーが地元の雇用を創出するという期待です。事業が発展しパスが更新されるにつれて、それは一般に地元の職員を雇用することが期待され、期待される人数は通常、相次ぐ更新で増加します。
これは、起業家パス（EntrePass）の核心的な目的、すなわち地元の人々のための雇用創出を含め、シンガポールに恩恵をもたらす起業を引き付けることを反映しています。成長し地元の雇用を創出するベンチャーは、パスが促そうとする恩恵をもたらしています。創業者にとって、これは、成功するだけでなく、成長するにつれて地元の職員を雇用する事業を築くことを意味します。これが更新時にパスを維持することの一部だからです。起業家パス（EntrePass）を軸に計画する起業家は、地元の雇用創出への期待を織り込むべきです。それらを満たすことが、時とともにパスを保つことの一部だからです。雇用創出の要件は、創業者の地位を、ベンチャーの地元経済への貢献に結びつけます。
事業支出への期待
雇用創出とあわせて、起業家パス（EntrePass）の更新の枠組みは一般に、事業の支出、すなわちベンチャーの運営と発展への真の支出を見ます。自らの事業に真に支出しているベンチャーは、明白に活動的で発展しており、それが更新を支えます。
この期待は、紙の上では存在するが真に運営していない名目上の事業を防ぎます。その事業、その職員、その発展に支出しているベンチャーは、真の、活動的な事業であり、それが起業家パス（EntrePass）が対象とするものです。雇用創出と同様に、支出への期待は一般に相次ぐ更新で段階的に上がり、ベンチャーが成長するという期待を反映します。創業者にとって、これは、起業家パス（EntrePass）が、単に殻を維持するのではなく、真の支出をもって事業を真に築き運営することを求めることを意味します。支出への期待は、雇用創出とあわせて、ベンチャーが更新を通じてパスを維持するために何を示さなければならないかを定義します。
起業家パス（EntrePass）と就労パス（EP）の比較
起業家パス（EntrePass）と就労パス（EP）は根本的に異なる目的に資するものであり、その違いを理解することは、どちらが合うかを判断する誰にとっても重要です。就労パス（EP）は資格を満たす給与で雇われるためのものであり、起業家パス（EntrePass）は事業を設立し運営するためのものです。
| 項目 | 起業家パス（EntrePass） | 就労パス（EP） |
|---|---|---|
| 目的 | 事業を設立し運営する | 熟練した役割で雇われる |
| 根拠 | 革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業。創業者の役割 | 資格を満たす給与とCOMPASS |
| 紐づく対象 | 創業者自身の会社 | 雇用する会社 |
| 更新 | 事業のマイルストーン：支出と地元の雇用 | 継続する資格を満たす雇用 |
| 給与基準 | 根拠ではない。事業が根拠 | 資格給与、年齢とともに上昇 |
したがって、両者の間の選択は、実のところあなたが何をしているかについてのものです。すなわち、雇われるためにシンガポールに加わるのか、それとも会社を築くためかです。職に就く熟練した専門職は就労パス（EP）を必要とし、革新的なベンチャーを築く創業者は起業家パス（EntrePass）を必要とします。それらは互換ではなく、起業家は真の設立ベンチャーを就労パス（EP）の枠組みに当てはめようとすべきではなく、被雇用者を起業家パス（EntrePass）に当てはめようともすべきではありません。
起業家にとっての起業家パス（EntrePass）とONEパスの比較
起業家にとって、ONEパスもまた視野に入り、その区別を理解する価値があります。起業家パス（EntrePass）は、革新性や資金の基準を満たす特定の新しいベンチャーを軸に構築されており、更新はそのベンチャーのマイルストーンに紐づいています。ONEパスは、個人の最上位の地位を軸に構築されており、より広い活動のポートフォリオの一部として事業を運営することを認めます。
したがって、事案が特定の革新的な新しいベンチャーである創業者は起業家パス（EntrePass）が合い、一方でONEパスの基準を満たし他の活動とあわせて事業を築きたい最上位の個人は、ONEパスでより大きな柔軟性を持ちます。ONEパスは5年間で自己スポンサーであり、一つのベンチャーのマイルストーンに紐づきませんが、その基準は最上位の給与または卓越した業績であり、多くの創業者はそれを満たしません。特定の革新的なベンチャーを築くほとんどの起業家にとって、起業家パス（EntrePass）が関連するパスです。ONEパスは、その最上位の基準を真に満たす人々にとってのみ代替となります。どちらが合うかを理解することは、創業者のプロフィールとそのベンチャーの性質に左右されます。
起業家パス（EntrePass）で家族を呼び寄せる
起業家パス（EntrePass）の保有者は、該当する要件を満たすことを条件に、家族をシンガポールに呼び寄せられるかもしれませんが、家族員をスポンサーする能力は一般に、事業が一定の基準に達することに結びついています。これは、ベンチャーの真の発展への起業家パス（EntrePass）の焦点を反映しています。
事業が関連する基準を満たす場合、創業者は対象となる家族員が加わることをスポンサーでき、起業家が家族をシンガポールに落ち着かせてベンチャーを築くことを可能にします。家族のスポンサーシップを事業の進捗に結びつけることは、恩恵がベンチャーの真の成長に従うという起業家パス（EntrePass）の全体的な設計と一致します。家族を呼び寄せる計画を立てる起業家は、この能力が事業の発展に結びついていること、したがってベンチャーをうまく築くことが、商業上のみならず家族の恩恵をも持つことを理解すべきです。家族の側面は、家族移住のガイドでさらに扱います。
起業家パス（EntrePass）のリスクプロフィール
起業家パス（EntrePass）はベンチャーとその進捗に紐づいているため、就労パス（EP）とは異なるリスクプロフィールを担います。就労パス（EP）の保有者の地位は継続する雇用に左右され、起業家パス（EntrePass）の保有者の地位は、その事業の成功と成長に左右され、それは本質的により不確実です。
これは、起業家パス（EntrePass）が、自らのパスがベンチャーの業績に結びついているという現実に備えのある起業家に適することを意味します。事業が発展せず更新のマイルストーンを満たさない場合、パスは更新されず、それに基づく創業者の地位が終わるかもしれません。これは、パスが提供する起業の機会の裏面です。起業家は、それが真の、成長するベンチャーを築くためのパスであること、そしてその継続がそのベンチャーの真の進捗に左右されることを理解して起業家パス（EntrePass）に入るべきです。これは、起業を軸に設計されたパスの本来的な特徴であって欠点というよりも、申請者が明確に理解すべきものです。
起業家パス（EntrePass）を検討すべきなのは誰か
起業家パス（EntrePass）は特定のプロフィールに適します。すなわち、真に革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を持ち、シンガポールに拠点を置き、相当な持分を持ち、積極的に関与し、地元の雇用創出を含めてベンチャーを成長させる備えのある外国人起業家です。この創業者にとって、起業家パス（EntrePass）は彼らのために設計されたパスです。
それは、事業が基準の求める革新的あるいはベンチャー投資を受けた特性を欠く起業家、あるいはパスのベンチャーに結びついた性質とその成長のマイルストーンに備えのない起業家には、あまり適していません。そうした起業家は、自らのベンチャーやパスの戦略を再考する必要があるかもしれません。そして、それは事業を設立するのではなく雇用を求める人のためのパスではなく、その人には就労パス（EP）が適切です。あなたのプロフィールとベンチャーが起業家パス（EntrePass）に合うかどうかを正直に理解することが、それを検討する出発点であり、資格ガイドがその評価を行う助けとなります。
起業家パス（EntrePass）とシンガポールのスタートアップ・エコシステム
起業家パス（EntrePass）は、活気あるスタートアップと革新のエコシステムを築くというシンガポールのより広い取り組みの中に位置づけられます。革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を持つ外国人起業家を引き付け、その継続する地位を真の成長と地元の雇用創出に結びつけることで、パスは、そのエコシステムに貢献する起業を引き付けることを目指します。
この文脈は、パスの設計を説明する助けとなります。革新と認知された支援への焦点、創業者の真の関与、そして成長のマイルストーンはすべて、シンガポールに真に恩恵をもたらす起業を引き付けるという目標に資します。起業家パス（EntrePass）にある創業者は、単にパスを得ているのではなく、このエコシステムに参加しており、シンガポールが培ってきた投資家、インキュベーター、機関、人材のより広い環境へのアクセスを持ちます。起業家パス（EntrePass）をこの観点で、すなわちシンガポールの革新経済への真の貢献者のためのパスとして理解することは、創業者が、自らに何が期待されるか、そしてエコシステムが見返りに何を提供するかの両方を見る助けとなります。パスとエコシステムは、互いを補強するように設計されています。
投資家とインキュベーターにとって「認知された」とは何を意味するか
起業家パス（EntrePass）の経路を通じて繰り返し現れるテーマは、「認知された」という語です。すなわち、認知されたベンチャーキャピタル、認知されたビジネスエンジェル、認知されたインキュベーターとアクセラレーター、認知された研究機関です。これは付随的な言葉ではなく、経路がどのように機能するかの中心です。認知された支援者を求める要点は、その信頼性がベンチャーを保証することです。
認知されたベンチャーキャピタルが投資するとき、認知されたインキュベーターがスタートアップを受け入れるとき、あるいは認知された機関が研究で協働するとき、信頼できる、確立した組織が、そのベンチャーを自らの関与に値すると判断したのです。その判断こそ、起業家パス（EntrePass）がベンチャーの可能性の信号として頼るものです。したがって、これらの経路のいずれかに頼る申請者は、単なるいかなる投資家、インキュベーター、機関でもなく、真に認知された源泉からの支援を必要とします。支援者の認知こそが、その経路に重みを与えるものです。これを理解することは、創業者が、なぜ自らの支援者の身元と地位がこれほど重要なのか、そしてなぜ認知された組織との関係を築くことが起業家パス（EntrePass）の事案を強化するのかを見る助けとなります。
積極的な関与とは何を意味するか
起業家パス（EntrePass）の保有者が事業の運営に積極的に関与するという要件は、形式ではなく、真の実質的なものです。それは、創業者が、受動的な投資家や書類上の名前ではなく、ベンチャーの舵取りを真に行い、その戦略、運営、成長を推進していることを意味します。
これは、起業家パス（EntrePass）の創業者を、単に株式や名目上の役員職を保有する人から区別します。パスは、日々ベンチャーを真に築く起業家のためのものです。実際には、これは、創業者がシンガポールに拠点を置き、事業に従事し、その発展の中心にいることが期待されることを意味します。パスの保有者が事業を真に運営していない取り決めは、起業家パス（EntrePass）が対象とするものを反映しません。真の創業者にとって、これは単にスタートアップを築くことの現実であり、この要件は献身的な起業家がいずれにせよ行うことと一致します。しかしそれは、ベンチャーをその中心で真に運営せずにパスを求める人には起業家パス（EntrePass）が利用できないことを意味します。
適した資格の経路を選ぶ
いくつかの資格を満たす経路が利用できる中で、起業家パス（EntrePass）の申請者の初期の作業は、どの経路が自らのベンチャーに最もよく合うかを見極めることです。認知された投資家を持つ十分に資金を得たスタートアップはベンチャー資金の経路に合い、革新主導のベンチャーは革新的な事業の経路に合い、IPの豊富なベンチャーは知的財産の経路に合い、認知されたインキュベーターにいるスタートアップはインキュベーターの経路に合い、研究主導のベンチャーは研究協働の経路に合います。
一部のベンチャーは複数の経路に合うかもしれず、その場合は最も強く、最もよく証拠づけられた経路が自然な選択です。他のベンチャーは一つの経路にのみ明確に合います。適した経路を特定することは重要です。それが、申請がどの証拠を揃えなければならないか、そして事案がどのように枠づけられるかを決めるからです。創業者は、各経路に照らして自らのベンチャーを正直に評価し、真に最もよく合うものを軸に事案を築くべきです。各経路の基準ガイドが、この評価を行う助けとなります。最初に適した経路を選ぶことは、申請の焦点を絞り、ベンチャーが資格を満たすことを明確に示す最良の機会を与えます。
ベンチャーを証拠づける
起業家パス（EntrePass）はベンチャーと創業者の役割の強さに基づいて付与されるため、その両方を明確に証拠づけることが、強い申請の中心です。証拠は、ベンチャーが、その資金、革新、知的財産、育成、あるいは研究協働という資格を満たす経路に真に合うこと、そして創業者が相当な持分を持ち積極的に関与していることを立証しなければなりません。
資格を満たす経路については、これは具体的な証拠、すなわち経路に応じて、認知された資金、革新的な特性、知的財産、インキュベーターとの関係、あるいは研究協働の文書化を意味します。創業者の役割については、それは持株と関与の証拠を意味します。ベンチャー、その革新、その見込みを示す事業計画が、通常、事案を支えます。ベンチャーが真に資格を満たし、創業者が真にその舵取りをしているという証拠が強く明確であるほど、申請の見込みは良くなります。書類ガイドが、何を揃えるべきかを扱います。原則は、よく証拠づけられたベンチャーと創業者の役割が事案を作るということです。
マイルストーンを軸にベンチャーを計画する
起業家パス（EntrePass）の更新は事業のマイルストーンに紐づいているため、創業者は最初からそれらのマイルストーンを視野に入れてベンチャーを計画すべきです。支出と地元の雇用創出をめぐる、相次ぐ更新で段階的に上がる期待は、後付けではなく、創業者がベンチャーの成長に応じて向けて築いていく枠組みです。
これは、起業家パス（EntrePass）の創業者が、単に立ち上げるだけでなく、更新の期待を満たすかたちでベンチャーを成長させることを計画することを意味します。すなわち、事業を発展させ、その運営に真に支出し、規模を拡大するにつれて地元の雇用を創出することです。これらを最初から計画に組み込む創業者は、更新期限の間際にマイルストーンを満たそうと慌てるのではなく、全体を通じて更新に備えています。これは、ベンチャーの商業的な発展をパスの要件と一致させ、それがまさに意図するところです。すなわち、真に成長するベンチャーは自然にマイルストーンを満たします。マイルストーンを視野に入れてベンチャーを計画することが、事業の存続期間にわたって起業家パス（EntrePass）を維持する実務的な方法です。
パスの自営という性質
起業家パス（EntrePass）は、事実上、自らのベンチャーにおける自営のためのパスであり、それが被雇用者に基づくパスとは異なる性格を与えます。創業者は、他人の会社の被雇用者ではなく、自らの会社の推進力であり、それは自律性と責任の両方をもたらします。
この自営という性格は、創業者の運命と彼らのパスが、彼らが支配するベンチャーと結びついていることを意味します。パスを維持する外部の雇用主はいません。創業者は、真の、成長する事業を築くことでそれを維持します。この自律性は、他人のために働くのではなく自らのベンチャーを築きたい真の起業家にとって、起業家パス（EntrePass）の魅力の一部です。しかしそれはまた、創業者がベンチャーの成功、そしてそれとともにパスの継続について全責任を負うことを意味します。起業家パス（EntrePass）を、それが伴う自律性と責任を持つ自営のパスとして理解することは、創業者が自らが引き受けるもの、すなわち職ではなく、シンガポールでの自らの会社の構築を実感する助けとなります。
起業家パス（EntrePass）についてのよくある誤解
起業家パス（EntrePass）にはいくつかの誤解がつきまといます。一つは、それがシンガポールで何らかの事業を運営したい任意の外国人起業家のためのパスだというものです。実際には、それは特定の基準を満たす革新的な、あるいはベンチャー投資を受けたベンチャーを対象としています。もう一つは、それが名目上の会社を設立することを通じてパスを得る容易な経路だというものです。実際には、それは真の資格を満たすベンチャーと、真の持分を持つ積極的に関与する創業者を求めます。
さらなる誤解は、いったん付与されればパスが単に続くというものです。実際には、更新はベンチャーが成長のマイルストーンを満たすことに左右されます。そしてもう一つは、起業家パス（EntrePass）と就労パス（EP）が互換の選択肢だというものです。実際には、それらはまったく異なる目的、すなわち事業を設立することと雇われることに資します。これらの誤解を解くことは重要です。誤った理解に基づいて起業家パス（EntrePass）に取り組むと失望を招くからです。起業家パス（EntrePass）は、真の基準と真の成長の期待を持つ、真の革新的起業のための真のパスであり、それを正確に理解することが、現実的な申請の出発点です。
起業家パス（EntrePass）と永住権
起業家パス（EntrePass）で成功するベンチャーを築く創業者は、時とともに 永住権を検討するかもしれません。起業家パス（EntrePass）自体は永住権を付与しませんが、シンガポールで真の、成長する事業を築き、地元の雇用を創出し、経済に貢献する創業者は、まさに永住権審査が考慮する種類の貢献のプロフィールを育みます。
永住権は、個人の経済的貢献、シンガポールへの結びつきと献身を比較考量して、独自の基準に照らして総合的に評価されます。その活動と地元の雇用を通じてベンチャーが真に貢献する成功した起業家パス（EntrePass）の創業者は、永住権の事案のための強固な基盤を築きます。ベンチャーのシンガポールへの貢献は、まさに永住権を支える種類の要素です。したがって、長期を考える起業家パス（EntrePass）の創業者にとって、ベンチャーをうまく築くことは、パスの更新だけでなく、将来の 永住権の申請にも資する可能性があります。永住権の経路には独自の専用ガイドがあります。ここでのつながりは、真の起業家としての貢献が、起業家パス（EntrePass）と永住権へのより長期的な道の両方を支えるということです。
起業家パス（EntrePass）が求める献身
起業家パス（EntrePass）は、創業者に真の献身を求めます。すなわち、シンガポールに拠点を置くこと、ベンチャーに相当な持分を持つこと、その運営に積極的に関与すること、そして更新のマイルストーンを満たすかたちでそれを成長させることです。これは、真の起業を軸に構築されたパスにふさわしい、相当な献身です。
真のベンチャーを築く献身的な創業者にとって、この献身は単に起業が伴うものであり、起業家パス（EntrePass）はそれをシンガポールで行う基盤を提供します。しかしそれは、軽い、あるいは受動的な取り決めではありません。それは、創業者に、それが伴うすべてをもって事業を真に築くことを求めます。起業家パス（EntrePass）を検討する起業家は、それが求める献身を理解し、それを行う用意をすべきです。用意のある人々にとって、パスは、シンガポールのエコシステムの中で革新的なベンチャーを築く機会を提供します。起業家パス（EntrePass）が求める献身の水準は、それがどれほど真に真の起業を軸に設計されているかの尺度であり、その献身を十分に行う用意のある創業者に報います。
起業家パス（EntrePass）が表す機会
その要件と対置すると、起業家パス（EntrePass）は真の機会を表します。すなわち、外国人起業家が、投資家、インキュベーター、機関、人材のエコシステムへのアクセスと、成長するための安定した基盤をもって、シンガポールで革新的なベンチャーを築く機会です。適したベンチャーを持つ適した創業者にとって、これは重要な機会です。
シンガポールは、革新的な起業に魅力的な環境を意図的に築いてきており、起業家パス（EntrePass）は、外国人創業者がそれに参加するための入り口です。起業家パス（EntrePass）で真の、成長するベンチャーを築く創業者は、単にパスを得るだけでなく、この地域の主要な革新拠点の一つに足がかりを得ます。パスの要件、すなわち資格を満たすベンチャー、創業者の献身、成長のマイルストーンは、この機会の対価であり、パスが真の貢献者に渡ることを確かにします。真に革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業と、それを築く献身を持つ起業家にとって、起業家パス（EntrePass）は価値ある扉を開きます。機会と要件の両方を理解することこそ、このガイド群の目的です。
起業家パス（EntrePass）を詳しく見る
この柱ページが概観を示します。このクラスターの子ガイドは、起業家パス（EntrePass）の各部分をより深く掘り下げます。すなわち、資格基準、資格を満たす各経路（革新的な事業、ベンチャー資金、知的財産、インキュベーター、研究協働）、申請手続き、必要な書類、処理期間、そして手数料です。あわせて、それらはパスの完全なガイドを成します。
あなたが自らのベンチャーがどの資格を満たす経路に合うかを評価しているのであれ、起業家パス（EntrePass）を就労パス（EP）やONEパスと比較考量しているのであれ、申請を準備しているのであれ、詳細なガイドが具体を提供します。資格とあなたのベンチャーに合う経路から始め、次に申請、書類、期間を順にたどってください。起業家パス（EntrePass）は、真の、よく証拠づけられた革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業と、献身的な創業者に報い、これらのガイドは、あなたが強い事案を築く助けとなるよう作られています。
よくある質問
起業家パス（EntrePass）とは何ですか。
ここシンガポールで革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を立ち上げ運営する外国人起業家のためのシンガポールの就労パスです。就労パス（EP）と異なり、それは資格を満たす給与で雇われることについてではなく、シンガポールで登記された会社を設立し築くことについてのものであり、保有者は相当な持分を持ち積極的に関与することが期待されます。その更新は事業の成長に紐づいています。
起業家パス（EntrePass）は誰のためのものですか。
シンガポールで真に革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を築く外国人起業家、すなわち認知された投資家に支えられた技術系スタートアップ、価値ある知的財産を持つ革新者、あるいは認知されたインキュベーターに支援された創業者のためのものです。それは何らかの事業のための一般的なパスではなく、ベンチャーを設立するのではなく雇用を求める人々のためのものでもありません。
起業家パス（EntrePass）の資格をどのように得ますか。
ベンチャーが真に革新的である、あるいはベンチャー投資を受けていることを、いくつかの経路の一つを通じて示すことによってです。すなわち、認知された投資家からのベンチャー資金、革新的な事業の特性、資格を満たす知的財産、認知されたインキュベーターやアクセラレーターからの支援、あるいは認知された機関との研究協働です。創業者はまた、相当な持分を持ち積極的に関与しなければなりません。
起業家パス（EntrePass）は就労パス（EP）とどう異なりますか。
それらは異なる目的に資します。就労パス（EP）は、COMPASSを通じて審査される、資格を満たす給与での熟練した役割での雇用のためのものです。起業家パス（EntrePass）は、自らの革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を設立し運営するためのものであり、更新は継続する雇用ではなく、ベンチャーのマイルストーン、その支出、そしてその地元の雇用創出に紐づいています。
起業家パス（EntrePass）は更新時に何を求めますか。
更新は事業の進捗に紐づいています。すなわち、その運営への支出とその地元の雇用創出に関するマイルストーンで、期待は一般に相次ぐ更新で段階的に上がります。これは、起業家パス（EntrePass）を時とともに保有することが、単に紙の上で会社を維持するのではなく、ベンチャーを真に成長させ地元の雇用を通じて貢献することを求めることを意味します。
起業家パス（EntrePass）とONEパスのどちらを選ぶべきですか。
起業家パス（EntrePass）は、更新がそのマイルストーンに紐づく、特定の革新的な、あるいはベンチャー投資を受けた事業を軸に構築されています。ONEパスは、個人の最上位の地位を軸に構築され、より広いポートフォリオの一部として事業を運営することを認めますが、その基準は最上位の給与または卓越した業績です。特定の革新的なベンチャーのほとんどの創業者は起業家パス（EntrePass）が合い、ONEパスは、その最上位の基準を真に満たす人々に適します。
起業家パス（EntrePass）で家族を呼び寄せられますか。
呼び寄せられる可能性がありますが、家族員をスポンサーする能力は一般に、真の事業発展への起業家パス（EntrePass）の焦点に沿って、事業が一定の基準に達することに結びついています。事業が関連する基準を満たす場合、創業者は対象となる家族員をスポンサーできます。詳しくは家族移住のガイドをご覧ください。
起業家パス（EntrePass）は特定の種類の会社を必要としますか。
はい。それは、シンガポールで非公開有限会社（Pte Ltd）として登記された、あるいは登記される予定の事業に紐づいており、申請が行われる時点で一般に最近登記されたか、まだ登記されていないもので、パスが既存のものに加わるのではなく新しいベンチャーを設立するためのものであることを反映しています。
起業家パス（EntrePass）の経路で「認知された」とは何を意味しますか。
それは、支援者、すなわちベンチャーキャピタル、ビジネスエンジェル、インキュベーター、アクセラレーター、あるいは研究機関が、単なるいかなる源泉でもなく、真に信頼できる、確立した組織でなければならないことを意味します。要点は、認知された組織がベンチャーに資金を提供し、育成し、あるいは協働するという決定が、その可能性を保証することであり、それが起業家パス（EntrePass）が頼る信号です。
起業家パス（EntrePass）は永住権につながり得ますか。
起業家パス（EntrePass）自体は永住権を付与しませんが、地元の雇用を創出し経済に貢献する真の、成長する事業を築く創業者は、まさに総合的な永住権審査が考慮する種類の貢献のプロフィールを育みます。ベンチャーをうまく築くことは、将来の永住権申請を支え得ますが、永住権は独自の基準に照らして評価されます。