親のためのシンガポール永住権

両親のための永住権についての正直な答え

あなたが持っているなら シンガポール市民になる 、または永住者になり、そしてあなたの両親にあなたと一緒に住んでほしいなら、彼らにも 永住権 を得る方法を探すことは自然です。最初から率直であることが最善です。つまり、あなたが配偶者やあなたの子どもを後援できる形で、あなたが両親を永住権のために後援する経路は一般にありません。その期待を早く管理することが、大量の無駄な労力と失望を節約します。

これは、あなたにできることが何もない、ということを意味しません。シンガポールは、両親を長期にわたってここに住まわせるための明確で、広く使われる経路、つまり 長期滞在パス（LTVP）、彼らの子どもによって後援されるものを提供します。それは永住権ではなく、そして同じ権利を担いませんが、年老いた両親を近くに保ちたい大多数の家族にとって、それは実際的な答えであり、そしてそれを適切に理解することは、そこにない永住権の経路を追うことよりもはるかに有用です。

このガイドの残りは、なぜ両親が異なって扱われるか、長期滞在パス（LTVP）がどう機能するか、誰が後援できるか、必要とされる収入、そのパスが何を提供し、提供しないか、そしてどう申請するかを述べるので、あなたは、誤解を中心にではなく、あなたの両親のために現実的に計画できます。

なぜ両親が配偶者や子どもと異なって扱われるか

両親が、配偶者と子どもをカバーする後援の経路の外にある理由は、永住権と家族の後援がどう構造化されているかに帰着します。立場が恣意的に感じるのではなく、理にかなうよう、理解する価値があります。

配偶者と21歳未満の未婚の子どもは、主申請者または市民のスポンサーの周りに形成される直近の家族の単位として扱われ、そして彼らは、その基礎で永住権に含められるか、後援され得ます。両親は、前の世代と異なる世帯に属し、そして彼らは、永住権の目的のために、その同じ直近の家族の単位の一部ではありません。したがって、枠組みは、彼らをシンガポールに住まわせる方法を提供するものの、彼らを永住権に後援することを提供しません。

実際的な結果は、明確な分割です。あなたの配偶者と子どものために、彼らをカバーする永住権の経路を通じて計画し、そしてあなたの両親のために、シンガポールがまさにこの状況のために提供する仕組みである長期滞在パス（LTVP）を通じて計画してください。両親を 永住権の申請 に無理やり入れようとすることは、制度が機能する仕方ではありません。

長期滞在パス（LTVP）、両親のための本当の経路

長期滞在パス（LTVP）は、人が、ここに定住した誰かの後援される家族の一員として、長期にわたってシンガポールに住むことを可能にするパスです。両親にとって、それは重要な経路であり、そしてそれは、多くの家族によって使われる、よく確立したものです。

彼らの子どもによって後援されて、長期滞在パスの親は、繰り返される短い社会的な訪問に頼るのではなく、長期の基礎でシンガポールに住めます。それは、年老いた両親に、彼らの家族の近くにいる、世話をされる、そして訪問者パスができない形で日常生活の一部である能力を与えます。年老いた両親を近くに、世話された状態に保つことが中心的な願いである家族にとって、これはまさに、そのパスが可能にするように設計されているものです。

しかし、その区別を明確に保つことが重要です。長期滞在パス（LTVP）は、永住権ではなく、ここに住むためのパスです。それは、無期限に保持されるのではなく、期間のために付与され、更新され、そしてそれは、永住権とともに来る居住の権利を担いません。それを、それがそうであるもの、つまり両親をシンガポールに住まわせる実際的な方法として理解することが、それをうまく使う鍵です。

誰が親を後援できるか

親の長期滞在パスは、シンガポールの彼らの子どもによって後援され、そして誰が後援できるかは、子どものここでの自身の地位によります。一般的なスポンサーは、シンガポール市民、永住者、そして十分に稼ぐ就労パス保持者です。

シンガポール市民または永住者の子どもは、彼らの両親をシンガポールに長期滞在パスで住まわせるよう後援でき、それは、スポンサー自身のここでの地位が定住しているので、最も安全な基盤です。就労パス保持者、例えば 就労パス（EP） の保持者も、彼らの両親を長期滞在パスで後援できますが、両親を連れてくる能力は彼らを支えるのに必要な収入に結びつけられているので、彼らの給与が十分に高いところでのみです。

不可欠な点は、親が自分自身の勘定で来るのではない、ということです。彼らは、シンガポールに確立し、彼らを支えられる子どもの後援される家族の一員として来ます。それが、スポンサーの地位と、パス保持者については彼らの収入の両方が、両親が連れてこられ得るかどうかの中心である理由です。

両親を後援するのに必要な収入

就労パス保持者にとって、両親を長期滞在パスで後援する能力は、給与の閾値に結びつけられており、そしてそれは、配偶者と子どもを連れてくるためのものより高いバーです。これは、両親を支えることが、直近の家族の上の追加の責任であることを反映します。

配偶者と子どもを家族パス（DP）で後援することが、一般に、少なくともS$6,000の固定した月給を要求するところ、両親を長期滞在パスで後援することは、通常、かなり多く、固定した月給で約S$12,000を要求します。したがって、彼らの配偶者と子どもを楽に連れてこられる多くの就労パス保持者は、彼らの両親を連れてくることが、彼らがその段階で稼ぐよりも高い収入を要求することに気づき、それが、両親が、後援する子どもがより確立するか、永住者または市民になるまで、それほどしばしば待つ一つの理由です。

市民または永住者の子どもにとって、立場は、単一の就労パスの給与の数字ではなく、彼らの定住した地位と、ここで両親を支える彼らの能力を中心に枠組みされます。あらゆる場合で、根底にある原則は同じです。つまり、あなたは、彼らを支えるのに十分確立しているとき、あなたの両親をシンガポールに住まわせられ、そして収入の要件は、それがパス保持者について測られる方法です。

長期滞在パス（LTVP）が両親に与えるもの、そして与えないもの

現実的に計画するために、長期滞在パス（LTVP）が親のために何を提供し、提供しないかについて明確であることが役立ちます。なぜなら、その空白は、特に年老いた両親にとって重要だからです。

それが与えるのは、中心的なもの、つまり、短い訪問者の滞在に依存するのではなく、家族の近くで、長期にわたってシンガポールに住む能力です。それが与えないのは、永住権またはその権利です。長期滞在パスの親は、自動的に働く権利を持たず、そしてそうするために適切な承認を必要とするでしょう。補助された医療と、居住者のために取っておかれる他の利益へのアクセスは、一般に、永住者または市民にとってそうであるのと同じではなく、それは、両親が年老いており、医療の必要が本当で、上昇しているときの重要な考慮です。

これらを正直に量ることが、よく計画することの一部です。両親が近くに住んでの、付き添いと世話が目的である家族にとって、長期滞在パス（LTVP）は、その必要に答えます。永住権または市民権だけがもたらす完全な居住の利益を望んでいた人々にとって、そのパスがそれらを提供しないことを前もって知り、そして、特に医療のために、それに応じて計画することが重要です。

両親はいつか永住権を得られるか？

ガイドは、両親を永住権のために後援することを除外することで始まるので、両親がそもそもいつか永住者になれるかどうかを尋ねることは公正です。正直な立場は、それがまれで、そして子どもが彼らを後援することを通じて起こらない、ということです。

親は、誰かの親であることに基づいてではなく、彼ら自身の利点で彼らに開かれた経路を通じて、彼ら自身の権利で永住権の資格を得なければならないでしょう。シンガポールに来る目的が、働くか投資することではなく、家族と一緒にいることであるほとんどの退職した、または年老いた両親にとって、そのような経路は現実的に当てはまらず、それが、永住権ではなく、長期滞在パス（LTVP）が実際的な答えである理由です。

来る可能性の低い永住権を求め続けるよりも、両親のための経路として長期滞在パス（LTVP）を中心に計画するほうが良いです。家族の懸念が、本当に永住権がもたらすであろう利益、特に医療についてであるところでは、より生産的な会話は、利用できない永住権の地位を通じてではなく、保険と計画を通じて、それらの必要を直接どう備えるかについてです。

親の長期滞在パス（LTVP）をどう申請するか

親の長期滞在パスのための申請は、後援する子どもが親に代わって申請して、オンラインでなされます。他のパスと同様に、準備が、それを円滑にするものです。つまり、あなたが始める前に、関係とスポンサーの立場を明確に文書化しておいてください。

パスは親子関係とスポンサーの支える能力に基づくので、両方を証明する書類が申請の核心です。それらを、必要なところで翻訳をもって、明確に、一貫して提示することが、過程を単純明快に保つものです。

親の申請のための書類

申請する前に、これらを集め、確認してください。関係と後援の書類が、ケースを担います。

親子関係を立証する出生証明書は、鍵となる書類であり、そしてそれは、スポンサーと親の間のつながりを明確に示さなければなりません。書類が海外で、または別の言語で発行されたところでは、不明確な関係の書類は遅延の一般的な原因なので、それらが、受け入れられる翻訳をもって認められる形で提示されることを確かめてください。

両親のための更新と長期の計画

長期滞在パス（LTVP）は、無期限に保持されるのではなく、期間のために付与され、更新されるので、両親をシンガポールに連れてくることは、一回限りの出来事ではなく、計画すべき継続する手配です。これは、両親が年老いており、彼らの必要が時とともに成長するところで最も重要です。

更新は、後援する子どもが後援する資格があり続けることにより、それは、元のパスが基づいた地位または収入を維持することを意味します。スポンサーの状況の変化、例えばパス保持者のための必要な水準を下回る収入の低下は、更新する能力に影響し得るので、キャリアと家族の決定をするとき、その依存を心に留める価値があります。

長期滞在パスの両親のための長期の計画は、医療に特別な注意を払うべきです。なぜなら、そのパスは居住の医療の利益を担わず、そして年老いた両親はまさに、医療費が最も重要なグループだからです。適切な健康保険を手配し、そして世話のために予算を組むことは、パス自体と同じくらい、両親を連れてくることの重要な部分です。

順序、まずあなた自身の地位、それから両親

数年先を考えている家族にとって、物事が起こる順序は、通常重要です。両親を連れてくることは、後援する子どもがよく確立したら、そして、しばしば、彼ら自身が、まだ足場を見つけつつあるより新しい到着者ではなく、永住者または市民になったら、最もうまく機能する傾向があります。

理由は実際的です。シンガポールのキャリアの初期の就労パス保持者は、両親を後援するのに必要なより高い収入をまだ稼がないかもしれず、そして彼ら自身の地位は、より定住しておらず、単一の雇用主により依存しています。彼らが前進し、収入の水準に達し、そして理想的には永住権または市民権を確保するにつれて、彼らが両親を後援する基盤ははるかに安全になり、そして手配は、彼らの状況の変化に対してより脆弱でなくなります。したがって、多くの家族は、自然な順序が、まず後援する子ども自身の地位を落ち着かせ、そしてその基盤が整ったら両親を連れてくることであると気づきます。

これは規則というよりもパターンです。あなたの両親があなたと一緒にいる必要が緊急なら、あなたは、あなたが後援する資格を得るとすぐに彼らを連れてこられ、そして多くの家族がそうします。しかし、時間があるところでは、あなたの両親のパスに先立ってあなた自身の確立を順序づけることは、皆にとってより安定した、より不安の少ない手配を生む傾向があります。それはまた、あなたに、年老いた両親が必要とする医療と財政の備えを、より大きな安全の立場からすることを可能にし、それは、しばしば、長い目で最も重要な計画の部分です。

一般的な誤解と間違い

その主題はそれほどしばしば誤解されるので、いくつかの明確な訂正が、家族に本当の欲求不満を節約します。

両親をシンガポールに連れてくることについて考える正直で、有用な方法は、彼らのための永住権の考えを脇に置き、そして代わりに長期滞在パス（LTVP）を中心に適切に計画することです。つまり、あなたが後援できることを確認し、関係と収入の書類を準備し、そして先の年月にわたる医療と更新のために備えをしてください。そのように取り組まれれば、年老いた両親をシンガポールで近くに保つことは、それが永住権を通らないものの、現実的で達成可能な目標です。

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