シンガポール永住者は失業していられるか？

手短な答え

はい、シンガポール永住権は失業していることがあります。特定の雇用主に結びつき、その仕事が終わると終了する就労パスとは異なり、永住権は、個人としてのあなたが保持する居住の地位です。仕事を失うことは、あなたの永住権を取り消さず、あなたは、単に役割の間にいるからといって、シンガポールを離れることを求められません。

ですから、直接の意味で、永住者として失業していることは、あなたの地位にとって危機ではありません。ここに住むあなたの権利は続き、あなたは自分のペースで新しい仕事を探すことができます。以下のニュアンスは、即座の喪失ではなく、より長い期間と将来の影響に関わります。

なぜ永住権は就労パスと異なるのか

決定的な区別は、就労パスが、特定の雇用主との雇用を認可するために存在する、ということです。その雇用が終わると、パスも終わります。永住権は根本的に異なります。それは、いかなる特定の仕事を保持することも条件とせず、あなたの全体的なプロフィールを基盤として付与される、居住する許可です。

これは、就労パスに対する永住権の重要な利点の一つです。あなたは、働くのをやめた瞬間にシンガポールに留まる権利が消え去ることなく、仕事を変え、休みを取り、あるいは一時的に失業する自由を得ます。

失業はあなたの永住権を取り消しますか？

いいえ、失業は永住権を取り消しません。短期間であれ、より長い期間であれ、仕事がないことを理由に永住者から地位を自動的に剥奪する規則はありません。あなたの永住権は、あなたの再入国許可を通じて維持され、継続的な雇用を通じてではありません。

多くの永住者は、ある時点で、仕事の間、休みを取っている間、あるいは家族の理由で働いていない間、失業しており、その間ずっと永住者のままです。その地位は居住についてのものであり、居住は給与明細を条件としません。

それが重要になり得るところ、つまり再入国許可の更新

失業が影響を持ち得る場面は、再入国許可の更新です。更新は、あなたの継続的な貢献とシンガポールへの本物のつながりを考慮し、長期の失業は、特にそれが更新の評価と重なる場合、その全体像のあまり好ましくない部分になり得ます。

これは自動的な罰則ではなく、短期間の失業はあまり重要でないでしょう。しかし、更新の頃に長期間失業している場合、あなたの経済的貢献を含むあなたの全体的なプロフィールが、重み付けされるものの一部であると意識することが分別があります。

財政とCPFへの影響

永住者として失業していることは、地位の問題を超えた実際的な財政的な影響を持ちます。雇用収入がなければ、仕事を通じた国の貯蓄制度への拠出は止まり、あなたは、仕事のない誰とも同様に、貯蓄やその他の資源で暮らすことになります。それは、移民の問題というよりは、個人財政の問題です。

仕事のない期間が困難を生み出さないよう、これを計画する価値があります。あなたの永住権は、留まる権利を守ります。それは収入を提供しないため、失業中にあなたの財政を管理することが重要です。

将来の市民権申請への影響

あなたが後で市民権を申請することを望むなら、評価が安定した貢献と本物の定住を好意的に見ることを心に留めておいてください。長期の失業は、あなたの永住権を脅かさないものの、不安定さを示唆する場合、将来の市民権のケースにおいてプラスにはなりません。

これは、仕事の間の通常の空白についてパニックになる理由ではありません。それは単に、更新と同様に、あなたのより広い実績が市民権にとって重要であることを意味し、ですから安定した雇用に戻ることが、そのより長期的な目標を強化します。

あなたが失業した永住者である場合に何をすべきか

あなたの永住権そのものは即座の危険にさらされていないことを覚えておいてください。あなたは離れる必要はありません。

あなたの仕事の状況とは独立して、通常どおりあなたの再入国許可を有効に保ってください。

雇用収入のない期間のために、あなたの財政を管理してください。

更新と市民権を支える、安定した雇用に戻ることに向けて取り組んでください。

ICAとのあなたの記録と連絡先を最新に保ってください。

失業を、あなたの居住の地位の緊急事態としてではなく、乗り越えるべき個人的で財政的な課題として扱ってください。この二つは、大部分が別々です。

退職と、選択によって働かないこと

一部の永住者は、仕事を見つけられないからではなく、選択によって、例えば退職して、あるいは家族の世話をしながら、働いていません。これは永住者としてまったく可能です。その地位を保持するために雇用されているという要件はありません。同じ更新の考慮事項が適用され、あなたの全体的な状況とつながりに照らして重み付けされます。

ですから、永住者は、退職を含め、仕事なしに本当にここに住むことができます。いつものように、あなたの再入国許可と、シンガポールへのあなたの本物のつながりを維持することが、時とともに地位を健全に保つものです。

よくある誤解

人がよく誤解すること

仕事を失うことが、就労パスを終わらせるのと同じようにあなたの永住権を取り消すということ。それはしません。永住権は雇用主に結びついていません。
失業した永住者がシンガポールを離れなければならないということ。その必要はありません。居住する権利は続きます。
失業がまったく影響を持たないということ。長期間は、更新時と将来の市民権のために重み付けされ得ます。
永住権を保つために雇用されていなければならないということ。その必要はありません。永住権は、仕事ではなく、再入国許可を通じて維持されます。

これらを正しく理解することは、すでにストレスの多い時期に、多くの不必要な恐れを取り除きます。

まとめると、はい、シンガポール永住者は失業できます。就労パスとは異なり、永住権は雇用主や仕事に結びついていないため、仕事を失うことは、あなたの地位を取り消したり、あなたに離れることを強制したりしません。あなたの永住権は、継続的な仕事を通じてではなく、あなたの再入国許可を通じて維持されます。

注意点は、より長期についてです。長引く失業は、再入国許可の更新時と将来の市民権のケースにおいて重み付けされ得て、それは本物の財政的な影響を持ちます。あなたの財政を管理し、あなたの許可を有効に保ち、そして安定した雇用に向けて取り組めば、仕事のない期間があなたの永住権を危険にさらす必要はありません。

よくある質問

失業した永住者であることについての結論

仕事を失っても永住権を保てますか？

はい。永住権は雇用主に結びついていないため、仕事を失うことはそれを取り消しません。あなたが新しい仕事を探す間、シンガポールに住むあなたの権利は続きます。

失業していることはシンガポール永住権を取り消しますか？

いいえ。失業を理由に永住権を剥奪する規則はありません。永住権は、継続的な雇用を通じてではなく、あなたの再入国許可を通じて維持されます。

失業は私の再入国許可の更新に影響しますか？

更新はあなたの貢献とつながりを重み付けするため、それが長引き、更新と重なる場合、それは全体像のあまり好ましくない部分になり得ます。短い空白はあまり重要でないでしょう。

失業した永住者である場合、シンガポールを離れなければなりませんか？

いいえ。就労パスの保持者とは異なり、永住者は仕事を失っても離れる必要はありません。あなたの居住の地位は、直接の意味では影響を受けません。

永住者は退職している、または選択によって働かないことができますか？

はい。退職を含め、永住権を保持するために雇用されているという要件はありません。あなたの再入国許可を有効に、そしてシンガポールへのあなたの本物のつながりを保ってください。